Обучение в военных учебных заведениях после 9 или 11 класса это не только гарантии устройства на престижную профессию военного, но и серьезные размеры материального вознаграждения. При этом вознаграждение выпускников военных учебных заведений работающих по профилю обучения во многом зависит от их собственной активности. По состоянию на 2015 год заработная плата кадровых офицеров варьируется от 40 до 90 тысяч рублей в месяц. На размер заработной платы выпускников военных ВУЗов и училищ влияют:

Воинское звание;
Срок службы;
Воинская должность;
Дисциплинарные взыскания;
Физическая подготовка;
Ответственность за секретные данные;
Квалификационная категория;
Достижения в области науки ( звания, степени);
Район службы офицера.

Из каких составляющих формируется финансовое довольствие офицера?

Для информации: высшие военные учебные заведения России список

Вознаграждение кадровых офицеров складывается из 3 основных составляющих:
Месячный оклад по званию;
Месячный оклад по должности;
Ежемесячные и другие выплаты.
Эти три составляющие определены на уровне федерального законодательства (306 ФЗ, статья 2).

Каков размер оклада по воинской должности?
В зависимости от занимаемой должности офицеры могут получать вознаграждение в следующих размерах:
10 – 45 тысяч рублей.
Сколько платят за воинское звание?
Денежное содержание лейтенанта составляет 10 тысяч рублей. Старшему лейтенанту выплачивают 10500 рублей. За звание капитана доплата составляет 11 тысяч рубелей. Звание майора увеличивает вознаграждение до 11500 рублей. Подполковник получает доплату в 12 тысяч рублей. Оклад по воинскому званию для полковника составляет 13 тысяч рублей.

Какие варианты ежемесячных денежных выплат предусмотрены для офицеров?
Выплата за выслугу лет от 10 до 40 процентов от размера оклада денежного содержания;
Выплата за классность от 5 до 30 процентов от оклада денежного содержания;
Выплаты за секретность в размере от 10 до 25 процентов от оклада денежного содержания;
Выплаты за особые условия в размере от 10 до 100 процентов от размера оклада денежного содержания;
Выплаты за риск в мирное время в размере до 100 процентов от размера оклада денежного содержания.

На какие еще выплаты могут рассчитывать кадровые военнослужащие?
Премия за добросовестное и эффективное исполнение задач до 3 окладов денежного содержания;
Ежегодная материальная помощь в размере 1 оклад денежного содержания;
Выплаты за особые достижения в размере от 15 до 100 % от оклада по воинской должности;
Повышающий коэффициент денежного довольствия в зависимости от условий службы в размере от 1,1 до 1,5.

Кроме этого при решении поступать в военное училище после 11 класса или после 9 можно принять во внимание следующие моменты:
Военнослужащим и членам их семей предоставляются социальные гарантии;
Члены семей офицеров имеют определенные льготы;
Военнослужащие кроме денежного обеспечения получают еще и вещевое;
Офицеры имеют определенные преимущества при выходе на пенсию.

Еще по теме: