Молодежный сайт Career.ru ежегодно проводит конкурс грантов на участие в образовательных программах зарубежных и российских вузов.
Сроки проведения конкурса «Грант Career.ru 2013»: 1 октября 2013 г. – 19 февраля 2014 г.
Главные призы Конкурса:
Двухнедельная языковая программа обучения в Кембридже (Великобритания), одном из самых потрясающих студенческих городов в мире.
Четырехнедельная программа обучения в INTO университета Глостершира от Британского совета
Призы:
Обучение в Школе бизнеса и международных компетенций МГИМО
Обучение в Российском Университете Дружбы Народов.
Обучение по программе Mini-MBA Brand Management
Обучение на одном из курсов образовательного проекта РИК.
2-недельный мастер-класс Михаила Юрьевича Шестова «Легкий способ быстро и гарантированно выучить правильный английский язык».
Обучение по программе Mini-MBA Brand Management
Обучение по программе: Радиоведущий. Основной курс.
Интенсивная неделя «Погружение»
Обучение на онлайн-курсе Oracle Certified Associate, Java SE 7 Programmer
Абонемент «PROпуск в PROфессию» от компании PROekt PRO, дающий право на посещение шести профориентационных экскурсий в ведущие российские и транснациональные компании.
Индивидуальная карьерная консультация у специалиста PROekt PRO.
«Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь», автор – Брайан Трейси
1 этап. Регистрация.
Открытие регистрации на конкурс – 1 октября 2013 года.
Закрытие регистрации на конкурс – 20 декабря 2013 года.
Для того чтобы принять участие в конкурсе «Грант Career.ru 2013» и побороться за главный приз, необходимо зарегистрироваться на сайте. Все поля для регистрации являются обязательными.
Обращаем внимание на то, что участвовать в конкурсе можно, если вам еще нет 25 лет.
2 этап. Тестирование.
После регистрации на сайте grant.career.ru в личном кабинете вам необходимо пройти тестирование, которое включает в себя:
блок общеобразовательных вопросов;
блок вопросов от партнеров конкурса;
блок вопросов от Career.ru на карьерную тематику.
За каждый правильный ответ вы получаете 1 балл. Максимальное количество баллов, которое вы можете получить, – 50. Тестирование вы можете пройти с 1 ноября 2013 года по 15 января 2014 года.
Обращаем ваше внимание, что время прохождения тестирования ограничено одним часом.
Результаты тестирования придут вам на электронную почту, которую вы указали при регистрации.
Для прохождения в третий и заключительный этап конкурса необходимо набрать не менее 50% от максимального количества баллов.
3 этап. Видеорезюме
Заключительный этап конкурса заключается в том, чтобы снять свое видеорезюме.
Это отснятый материал, в котором, изложена ваша краткая биография, профессиональные достижения, навыки и личные особенности. В дальнейшем видеорезюме не только поможет выиграть один из призов нашего конкурса, но и повысит вашу конкурентоспособность перед работодателем в несколько раз.
Советы от экспертов Career.ru по созданию грамотного видеорезюме
Свое видеорезюме необходимо разместить на сайте youtube.ru, а ссылку добавить в личный кабинет до 31 января 2014 года.
4 этап. Оценка жюри (7 февраля).
К оценке жюри допускаются видеорезюме тех участников, которые набрали в тестировании не менее 30 баллов.
В состав жюри входят эксперты Career.ru, партнеры Гранта и пользователи нашего сайта.
Если вы хотите попасть в состав жюри, пришлите нам фото и информацию о себе на почтовый ящик Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра. .
Из всех заявок случайным образом будут выбраны 5 пользователей, которые в итоге и определят победителей.
Заседание жюри по выявлению победителей состоится накануне торжественной церемонии награждения.
Голосование будет проходить по следующей схеме:
На заседании жюри будут оцениваться ролики участников по 10-балльной системе.
К полученным баллам за видеоролик прибавляются баллы, которые участник набрал на тестировании.
Кто наберет большее число баллов, тот и станет победителем конкурса «Грант Career.ru 2013».
Торжественная церемония награждения победителей конкурса состоится 19 февраля 2014 года.
Сайт Конкурса: http://grant.career.ru/Rules/